联辉广告传媒

落实安全责任，推动安全发展183。这是一篇落实安全责任，推动安全发展模板目录：安全生产月的来历企业安全生产常识员工安全生产知识八大危险作业十不规范页数：为35页，含内容，可根据实际需要进行修改作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，源文件无水印，适用于：企业管理培训、生产安全教育、企业安全培训等。

建立健全员工责任心问责监督机制。中国式管理之父曾仕强教授曾说过：“中国人只做领导检查的事”。很有道理，对员工来说，如果不经常对其工作进行评估检查，他们就会觉得工作做不做好都一样，反正没人看没人管，就会懈怠。其实也并不是他们有意为之，而是他们觉得如果没人看没人检查，就是说工作并不重要，所以干不干好都没关系而已。从而，对其责任心也要经常进行评估检查，才能确保员工们具备强烈的责任心，这就要求建立健全的员工责任心问责监督机制，对其责任心进行定期不定期的检查评估。

企业是安全培训的主体,企业要建立负责人负总责、分管负责人“一岗双责”、各业务部门齐抓共管、全体员工岗位履责的安全培训责任体系。企业安全培训内容安全培训(SafetyTraining)安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者安全产素质的一项重要手段。所谓安全培训，般是指以提高安全监管监察人员、产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全踬为目的的教育培训活动。

为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度，安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。